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超売り手市場! どうすれば新卒採用ができるのか?

【新卒採用】の進め方と【会社説明会】の実施方法(前編)

学生が魅力を感じる会社説明会の作り方、選考方法、内定辞退の防止法など具体的に解説!

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2021年01月27日(水) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2021年01月27日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

採用担当の方、人事・経営幹部の方

講師

株式会社ウィン・キャリアリサーチ 代表取締役 石原 勝次郎 氏
石原 勝次郎 氏

主な得意分野:新卒・若年層採用、若手社員の定着・即戦力化
略歴:大学卒業後、企業を経て、私立大学に専任職員として入職。大学在職22年間の大半をキャリアセンターにおける就職支援に従事。その間約2万回以上のキャリアカウンセリングの実施により、学生・若年層の「就職・キャリアビジョン」に対する考え方を把握する。2014年㈱ウィン・キャリアリサーチ設立後、企業に対して「学生・若年層の視点に立った採用・定着・即戦力化コンサルティング」を実施。特に「学生・若年層を惹きつける採用手法」・「若手社員の定着・即戦力化支援」には定評がある。


概要(狙い)

超売り手市場において採用したい人材を競合他社に負けずに獲得する難易度が高まっている中、従来の採用戦略の見直しが求められています。
そこで本セミナーでは、新卒採用の状況を説明した上で会社説明会の作り方(魅力を感じるプログラム、運営方法等)、選考(面接・筆記・書類選考)、内定辞退の防止方法を具体的な事例を織り交ぜながら解説させていただきます。
超売り手市場の中、新卒採用を成功させたい方や自社の採用戦略を見直したい方にお勧めのセミナーです。ぜひご受講ください。

効果 到達目標

・新卒採用の現状を知り、自社に最適な新卒採用の進め方を理解できる
・会社説明会で学生に伝えるべき内容を理解することができる
・内定辞退の防止方法を理解することができる

プログラム

前編
●自社に合った戦略的な新卒採用フローの立案方法
●これからの強力な母集団形成方法について
●採りたい学生を採用できる「選考」と「内定辞退防止方法」

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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