新入・若手社員
「仕事ができる人」の伝え方・聴き方【午後】


2021年02月01日（月）　14:00～ 17:00	三井住友銀行呉服橋ビル東京都中央区八重洲１－３－４
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください


2021年02月01日（月）	昼食はご用意いたしません

新入社員・若手社員

心理カウンセラー産業カウンセラー/キャリアコンサルタント片田　智也　氏
	略歴：　大学卒業後、ベンチャー企業にてＦＣ事業開発を経験し、二十代で独立。短期間で黒字化するが、ストレスから緑内障を発症し、視覚障害者となる。視覚のハンディを克服するため心理カウンセラーへと転身。厚生労働省ストレスチェック制度や防衛省メンタルケアなど、公共の事業を中心にメンタルヘルスの実務に参画。カウンセリング実績はのべ１万名を超える。精神障害者のカウンセリングから経営者やアスリートのメンタルトレーニングに至るまで、メンタルに関する問題解決に幅広く取り組んでいる。

心理カウンセラー
産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
片田　智也　氏

略歴：　大学卒業後、ベンチャー企業にてＦＣ事業開発を経験し、二十代で独立。短期間で黒字化するが、ストレスから緑内障を発症し、視覚障害者となる。視覚のハンディを克服するため心理カウンセラーへと転身。厚生労働省ストレスチェック制度や防衛省メンタルケアなど、公共の事業を中心にメンタルヘルスの実務に参画。カウンセリング実績はのべ１万名を超える。精神障害者のカウンセリングから経営者やアスリートのメンタルトレーニングに至るまで、メンタルに関する問題解決に幅広く取り組んでいる。

・「伝えること」ではなく、「伝わること」に責任を持って意思疎通に臨む必要性を学びます。
・職場における伝え方ノマナーとして、「結論から伝えること」など基本的なことを学びます。
・支持の内容について「わからないこと」を話し手の責任にせず、自ら問う必要性を学びます。

１）「伝わる」という結果に主体的になる
　　・「主体性」は２つの条件で自然と生まれる
　　・「伝える」ではなく「伝わる」を目指そう
　　・「伝わる」を阻む最初の壁は「発音の壁」

２）「伝わる」が難しい、生物学的な理由
　　・意思疎通は人間という動物の生態である
　　・圧縮された情報を質問によって復元する

３）　仕事ができる人の話し方・伝え方３選
　　・あなたはどうして結論から話せないのか
　　・「結論→理由→事例→結論」の順で話す
　　・あいまいな言葉を「数字」に置きかえる
　　・書き言葉は主語と述語のねじれに注意する

４）「わかる」かどうかは聞き手の能力次第
　　・不要な情報は意識して「耳に入れない」
　　・「理解していること」を言葉以外で伝える
　　・圧縮された情報は「５Ｗ１Ｈ」で「訊く」
　　・話を聞く側になったとき注意すること３選


17,600	円	16,000	円	1,600	円
20,900	円	19,000	円	1,900	円
23,100	円	21,000	円	2,100	円

※定額制クラブ（東京）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
　６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
　（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
　また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
　ＨＰからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
　代理出席は受付いたします。