新入・若手社員　自律型人材の考え方と行動　基本編【午前】


2021年03月02日（火）　10:00～ 13:00	三井住友銀行呉服橋ビル東京都中央区八重洲１－３－４
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください


2021年03月02日（火）	昼食はご用意いたしません

新入・若手社員

株式会社アクビー　代表取締役　安藤　奏　氏
	略歴：幼少期から高校までTV・CM・ドラマにて芸能活動を経験。大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社し、現場責任者や人事を経験した異色のキャリア。テーマパークの飲食施設責任者時代は、施設運営およびフードサービスキャストの教育など店舗マネジメントを行う。教育体系やホスピタリティ向上施策を策定することでキャストの意識改革に成功し、表彰受賞。人事部へ異動後も、教育・評価・昇格・キャリア制度など全従業員に関わる人事制度設計を刷新し、人財育成に関わるトータルソリューションを担当。その後独立し、株式会社アクビーを創業。現在は組織人事コンサルティング及び研修企画設計を行い、相手の期待を超えて成果を出し続ける人財育成を掲げ、新入～若手社員を中心とした能力開発に携わる。

株式会社アクビー　代表取締役　安藤　奏　氏

略歴：幼少期から高校までTV・CM・ドラマにて芸能活動を経験。大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社し、現場責任者や人事を経験した異色のキャリア。テーマパークの飲食施設責任者時代は、施設運営およびフードサービスキャストの教育など店舗マネジメントを行う。教育体系やホスピタリティ向上施策を策定することでキャストの意識改革に成功し、表彰受賞。人事部へ異動後も、教育・評価・昇格・キャリア制度など全従業員に関わる人事制度設計を刷新し、人財育成に関わるトータルソリューションを担当。
その後独立し、株式会社アクビーを創業。現在は組織人事コンサルティング及び研修企画設計を行い、相手の期待を超えて成果を出し続ける人財育成を掲げ、新入～若手社員を中心とした能力開発に携わる。

・相手の期待を超えて自律的に行動することの重要性を理解します
・自律に向けて必要な考え方や行動を演習を通じて身につけます

１．自律型人材とは
　１）なぜ自律することが求められているのか
　２）２つのジリツの違い

２．自律的行動に向けて大切なこと～自分の意思～
　１）自律的行動において大切なもの【１】～Originality～
　２）自分の意思とは何か
　３）自律的行動とは

３．自律的行動に向けて大切なこと～相手の視点～
　１）自律的行動において大切なもの【２】～Hospitality～
　２）なぜホスピタリティなのか
　３）相手視点とは何か
　４）相手視点における３つの志向


17,600	円	16,000	円	1,600	円
20,900	円	19,000	円	1,900	円
23,100	円	21,000	円	2,100	円

※定額制クラブ（東京）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
　６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
　（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
　また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
　ＨＰからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
　代理出席は受付いたします。