人を動かす　管理職のコミュニケーション【午前】


2021年06月04日（金）　10:00～ 13:00	三井住友銀行呉服橋ビル東京都中央区八重洲１－３－４
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください


2021年06月04日（金）	昼食はご用意いたしません

管理職

ビジネス心理コンサルティング株式会社　代表取締役　林　恭弘　氏
	略歴：企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、2010年ビジネス心理コンサルティング㈱を設立。エグゼクティブを対象とした講演活動から幼児教育事業まで幅広く教育分野に携わる。　経営者、管理職、一般職、労働組合、教育、医療、行政などを対象とした講演会・研修会で全国を飛び回り、4,000回以上の講演会・研修会を担当。多方面において幅広く活動を展開し、全国各地で好評を博している。

ビジネス心理コンサルティング株式会社　代表取締役　林　恭弘　氏

略歴：企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、2010年ビジネス心理コンサルティング㈱を設立。エグゼクティブを対象とした講演活動から幼児教育事業まで幅広く教育分野に携わる。　
経営者、管理職、一般職、労働組合、教育、医療、行政などを対象とした講演会・研修会で全国を飛び回り、4,000回以上の講演会・研修会を担当。多方面において幅広く活動を展開し、全国各地で好評を博している。

・人を動かし、協力者を生み出すために必要なコミュニケーション方法を習得します
・管理職に求められる人間観、部下の話の聞き方、人を動かす伝え方を学びます

１．管理職に求められる「人間観」とは？
　１）「信じる・認める・任せる」がキーワード
　２）あなたには「尊敬できる部下」が何人いますか？
　３）ストロークと承認欲求の関係　
　４）人間観が第一ボタン　他

２．「聞く・聴く・訊く」力が人を動かす
　１）話の内容を「良い、悪い」で聞いていないか？
　２）見出すべきは、意見の一致ではなく「不一致」
　３）批判に対する弁解が、新たな批判の誘因になる
　５）指導せずして、指導する。それが本来の人材の育て方　他

３．コミュニケーションを成立させるのは「受け手」である
　１）100％を伝えようとするなら、1,000％の思いを込めよ
　２）リーダーが公言する信念とその行動は一致しなければならない
　３）見え透いた褒め言葉では、人は動かない
　４）部下を叱るときには策を練ってはいけない　他

４．演習
　１）関心をもって部下を観てみよう
　２）「聞き方・聴き方・訊き方」の実践
　３）多くの協力者を生み出すための伝え方


17,600	円	16,000	円	1,600	円
20,900	円	19,000	円	1,900	円
23,100	円	21,000	円	2,100	円

※定額制クラブ（東京）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
　６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
　（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
　また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
　ＨＰからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
　代理出席は受付いたします。