管理職　リーダー力検定【午後】

人事政策研究所 代表 望月　禎彦　氏
	主な得意分野：人材育成、人事政策 略歴：１９６０年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム㈱にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。９２年独立。支援先企業が人事政策面で１人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自のコンピテンシー理論を駆使し、実際の支援先は２５年間で３５０社を超える。２０００年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンシーマスター』を、２０１０年には、人事評価ASPシステム『コンピリーダー』を開発し、ユーザー数は累計２，５００企業にのぼる。