若手社員に求められる「質問力」と「伝わる話し方」とは？

社会人１、２年目対象　要点をとらえた質問力と伝わる話し方（後編）

ビジネスコミュニケーションのポイントを事例を通じて解説！

満員御礼！！募集は終了いたしました。

（次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。）


2021年06月01日（火）　14:00～ 17:00	弊社セミナーホール（大阪）大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー１７階
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします


2021年06月01日（火）	昼食はご用意いたしません

社会人経験1、2年目の若手社員

株式会社　オフィスメイ代表取締役木谷　さつき氏
	主な得意分野：コミュニケーション、ビジネスマナー、スピーチトレーニング略歴：京都女子大学短期大学部を卒業後、企業での勤務を経て、国際会議・式典などの司会者として、主に東京・大阪を中心に活動。現在、企業・官庁・ホテル・学校法人などで研修講師として人材育成に携わっている。日本アクションラーニング協会認定コーチ。PHP研究所認定コーチ。エンパワーメントカウンセリング研究所認定エンパワーメントカウンセラー／SP（サブパーソナリティ）トランプインストラクター／システムズ・アプローチ造形法ファシリテーター

株式会社　オフィスメイ代表取締役木谷　さつき氏

主な得意分野：コミュニケーション、ビジネスマナー、スピーチトレーニング

略歴：京都女子大学短期大学部を卒業後、企業での勤務を経て、国際会議・式典などの司会者として、主に東京・大阪を中心に活動。現在、企業・官庁・ホテル・学校法人などで研修講師として人材育成に携わっている。日本アクションラーニング協会認定コーチ。PHP研究所認定コーチ。エンパワーメントカウンセリング研究所認定エンパワーメントカウンセラー／SP（サブパーソナリティ）トランプインストラクター／システムズ・アプローチ造形法ファシリテーター

まだまだ業務経験が浅い新入社員や若手社員は、目的があやふやな質問や相手が理解しづらい話をしがちです。それを繰り返すことによって相手を困惑させたり、ストレスを与えることにもなります。要点を捉えた質問や相手に伝わる話し方ができれば、相手の本質的な課題（ニーズ）を的確に捉えることができ、問題解決や目標達成に大きく近づきます。そこで本セミナーでは、相手の意図やニーズを的確に把握するために必要な質問のポイントを前編で解説します。後編では、自分の伝えたいことをわかりやすく伝えるための話し方のポイントを解説します。質問力と伝える力を向上させ、新入社員や若手社員の成長スピードを促進させるために、本セミナーのご参加をお待ちしております。

※昨年度開催から講師が変更になりました
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

・要点を捉えるための質問ができるようになる
・的確な質問によって、上司やお客さまの本質的な課題（ニーズ）が引き出せるようになる
・相手が理解しやすい話し方ができるようになる

後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編
●伝わる話し方とは
●相手が理解しやすいように話を構成する
●説得力を高める伝え方～デリバリースキル～


17,600	円	16,000	円	1,600	円
20,900	円	19,000	円	1,900	円
23,100	円	21,000	円	2,100	円

※定額制クラブ（大阪）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
　６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
　（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
　また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
　ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
　代理出席は受付いたします。

各種お問い合わせや資料請求についてはこちらから