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就業規則、最近の法改正に対応してますか？ 就業規則の見直し方（後編）就業規則・賃金規程の基本を確認後、さまざまなリスクへの対応方法も解説！ |
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2021年07月16日（金） 14:00～
17:00
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弊社セミナーホール（大阪） 大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー１７階 |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします ※自社の就業規則をご用意ください |
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| 2021年07月16日（金） | 昼食はご用意いたしません |
就業規則について学びたい方、就業規則でリスクを防ぐ方法を知りたい方
| 中村総合経営事務所 所長 特定社会保険労務士・中小企業診断士 中村 範久 氏 | |
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主な得意分野：現場重視の経営支援をモットーに、『人も企業も「元気の出る」人事システムの設計・運用』や労務トラブル防止のための法律面・マネジメント面のコンサルティングに取り組む。ベンチャー企業やNPO・コミュニティービジネスの組織・人事・労務の相談・指導・人材育成（研修）も積極的に行っている。人事・労務や経営に関するセミナー・講演・研修の実績多数。 |
・就業規則の実務的な見直しポイントが理解できる
・自社の規定見直しに参考となるモデル規定等が入手できる
・就業規則改定に大きな影響を与える最新の法改正内容がわかる
・自社の規定見直しに参考となるモデル規定等が入手できる
・就業規則改定に大きな影響を与える最新の法改正内容がわかる
後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
後編
●労働時間、休日、休暇に関する規定の留意点と実例
●健康管理に関する規定の留意点と実例
●服務規律、懲戒、ハラスメントに関する規定の留意点と実例
●割増賃金、定額残業代等に関する規定の留意点と実例
●就業規則の不利益変更の際の留意点
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
後編
●労働時間、休日、休暇に関する規定の留意点と実例
●健康管理に関する規定の留意点と実例
●服務規律、懲戒、ハラスメントに関する規定の留意点と実例
●割増賃金、定額残業代等に関する規定の留意点と実例
●就業規則の不利益変更の際の留意点
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17,600 | 円 | 16,000 | 円 | 1,600 | 円 |
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20,900 | 円 | 19,000 | 円 | 1,900 | 円 | |
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23,100 | 円 | 21,000 | 円 | 2,100 | 円 | |
※定額制クラブ（大阪）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
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