【新卒採用戦略】の立て方と【効果的な会社説明会・採用選考】の実施方法（後編）

株式会社ウィン・キャリアリサーチ 代表取締役 石原　勝次郎　氏
	主な得意分野：新卒・若年層採用、若手社員の定着・即戦力化 略歴：大学卒業後、企業を経て、私立大学に専任職員として入職。大学在職２２年間の大半をキャリアセンターにおける就職支援に従事。その間約２万回以上のキャリアカウンセリングの実施により、学生・若年層の「就職・キャリアビジョン」に対する考え方を把握する。２０１４年㈱ウィン・キャリアリサーチ設立後、企業に対して「学生・若年層の視点に立った採用・定着・即戦力化コンサルティング」を実施。特に「学生・若年層を惹きつける採用手法」・「若手社員の定着・即戦力化支援」には定評がある。