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女性社員活躍を成果に結びつけるには管理職の“女性社員部下育成力”が必要!

女性社員のやる気を引き出す育て方(前編)

コミュニケーションスキルのトレーニング、事例検討を通じて育成力を身につけます

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2022年02月07日(月) 10:00~ 13:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2022年02月07日(月) 昼食はご用意いたしません

対象者

女性社員を部下にもつ上司・リーダー

講師

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役  北村 信貴子 氏
北村 信貴子 氏

資格: 中小企業診断士 産業カウンセラー
得意分野: 経営幹部、管理職教育、女性リーダー
略歴: 大手食品メーカー勤務後、株式会社アタックス入社。以来、コンサルタントとして、中堅・中小企業を対象に経営支援業務、人事制度構築支援業務、能力開発・人材育成業務に従事。2009年より、アタックス執行役員に就任。2016年 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング代表取締役社長に就任。2017年アタックスグループ パートナー、株式会社アタックス 取締役に就任。

著書: 「図解 いちばんやさしく丁寧に書いた総務・労務・経理の本」(監修)、「後継社長という人生」~企業存続 8つの壁を乗り越える(共著)、「小さな会社の『総務経理』入門」(共著)、「人事制度を動かすのは管理職のあなたです!」(共著)


概要(狙い)

 「女性社員を使うのは難しい」、「女性社員は感情的で扱いにくい」等々。このような悩みを抱えている管理職は、そもそも管理職として現代に求められるマネジメントとコミュニケーションのレベルを理解していません。女性社員のタイプ別に扱い方を知りたいという管理職も同様です。
 本講座は、小手先の「女性取扱い説明書」の解説ではなく、慢性的な「労働力不足」と「働き方改革」に立ち向かうために、管理職自身がこれまでの指導を振返り、自己変革するための講座です。女性社員を輝かせることができる管理職は、20代でも60代であっても男女問わず輝かせることができます。講座を通じて自分の何を変えなくてはならないのかを学んでください。

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります
※昨年度開催から講師が変更になりました

効果 到達目標

・管理職の仕事とは何をすることかが理解できる
・女性に限らず部下をやる気にさせるGOOD言葉を習得できる
・ケーススタディーを通じて問題解決能力が身につく

プログラム

前編
●指導者訓(部下指導の要諦)
●女性社員活用度チェックシート
●女性リーダータイプ別診断と教育ニーズ

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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