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新入社員に求められる役割の再認識とモチベーションの向上を図ります!

新入社員フォローアップ研修(後編)

入社後の自分と向き合い、今後の成長ポイントを押さえます!

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2022年10月11日(火) 14:00~ 17:00

弊社セミナーホール(大阪)
大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー17階
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2022年10月11日(火) 昼食はご用意いたしません

対象者

新入社員の方

講師

キャリアアップ・ラボ株式会社 人材育成インストラクター 井上 舞 氏
井上 舞 氏

主な得意分野:階層別研修(内定者・新入社員・若手社員)、ビジネスマナー研修、おもてなし研修、クレーム対応研修、コミュニケーション研修、組織活性化研修、報連相研修
略歴:大学卒業後、京都市立小学校教諭として10年間勤務。10年を区切りとして教壇を降り、現在は、基本ビジネスマナーやおもてなし研修をはじめ、組織の課題を解決するための提案型研修などで人材育成インストラクターとして活動中。小学校教員時代には、教職現場における課題に対し、解決に導く独自の施策と実践テクニックが定評を得ていた。


概要(狙い)

世の中が大きく変化する渦中に入社し無我夢中で走ってきた半年、このタイミングで一度立ち止まりじっくり自身と向き合うことが今後の成長への前向きなエネルギーを引き出すことにつながります。本セミナーでは成功体験のみならず、上手くいかなかったことを含めて仕事における自分の言動を客観的に見つめ直します。そのプロセスを通して、成長実感や課題感をもつことで仕事へのモチベーションの向上を狙います。また、ビジネスパーソンとして周囲と上手くかかわるためのコミュニケーションのコツを押さえながら、他者視点と主体性の醸成のための土台作りを目指します。

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

効果 到達目標

・入社後半年の自分について客観的に振り返り、今後の成長に向けての課題整理ができる
・新入社員の意識改革と組織で働く際に必要な円滑なコミュニケーションが理解できる

プログラム

※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。 

後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。

後編

●入社からこれまでを振り返り自己成長へつなげる
●社会人基礎力から学ぶ自信がもてる仕事の進め方
●組織に必要な人間関係構築のスキル
●相手に伝わる話し方・伝え方の極意
●自分の理想像を明確に描こう!
●組織の一員としての自分

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 17,600 16,000 1,600
SMBC経営懇話会会員 20,900 19,000 1,900
会員以外のお客様 23,100 21,000 2,100

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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