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仕事ができるビジネスパーソン必須のスキルです！ 会議の生産性を高めるスキル ファシリテーション入門(後編)“人”も“組織（チーム）”も活性化するファシリテーションのポイントがつかめる！ |
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2023年01月13日（金） 14:00～
17:00
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弊社セミナーホール（大阪） 大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー１７階 |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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| 2023年01月13日（金） | 昼食はご用意いたしません |
・意見が出ない会議の進行に悩んでいる方
・会議を「有意義な時間」に変えたい方
・本音を言い合える組織（チーム）に変えたい方
・部下や後輩からやる気や行動を引き出したい方
・会議を「有意義な時間」に変えたい方
・本音を言い合える組織（チーム）に変えたい方
・部下や後輩からやる気や行動を引き出したい方
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気づきを誘発する“教えないメソッド(R)”主宰 組織力＆人間力向上型経営コンサルタント／講師 株式会社ヒューマンピット 代表 山本 伸之 氏 |
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主な得意分野：気づきを誘発する『教えないメソッド(R)』をベースにしたアプローチが特徴。組織活性化、風土改革、意識改革、自立型プロジェクト支援、次世代リーダー養成、チームビルディング、ファシリテーション、リーダーシップ、質問力、モチベーション、目標達成、CS・ES向上など組織のさまざまなテーマを扱う「組織力＆人間力向上型コンサルタント／講師」として活動中。 |
会議は本来、仕事の質を高め、組織やグループの活動が円滑に行われ、協働や創造に向けた相乗効果（融合力やチーム力）を生み出す場として、機能することが期待されています。ところが現実には、「単なる報告・連絡の場」「予定調和の場」「特定の人しか発言しない場」など形骸化しているケースが決して少なくありません。会議の質を上げるための重要な役割を担っているのがファシリテーターです。限られた時間内に多様な意見を引き出し、活発な議論を通して合意形成を促すためのマインドとスキルがファシリテーションです。
本セミナーでは、ファシリテーションの基本的な知識やマインド、スキルを、プロセスごとに学べる内容となっています。ぜひご参加ください。
※自分ごととして自分自身に問いかけるプログラムだからこその学び・気づきが生まれ、自分で見つけた答えだからこそ、自分を動かす力になる！
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
本セミナーでは、ファシリテーションの基本的な知識やマインド、スキルを、プロセスごとに学べる内容となっています。ぜひご参加ください。
※自分ごととして自分自身に問いかけるプログラムだからこその学び・気づきが生まれ、自分で見つけた答えだからこそ、自分を動かす力になる！
※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。
・会議やミーティングを活性化するためのスキルとマインドを体験的に学び、理解できるようになる
・自身のファシリテーションのパターンや課題に気づき、チーム力向上につなげるポイントを理解できるようになる
・自身のファシリテーションのパターンや課題に気づき、チーム力向上につなげるポイントを理解できるようになる
・今、まさに会議進行のリーダーをしており、悩んでいることも多かったので、できることから実践してみたいと前向きになりました。
・今まではただ単に、ミーティングが終わるのを待っているだけだったが、進んで参加してみようと思えた。
・実際の会議に使える内容でした。
・多種多様な考え方、意見を知ることができた。
・考えることが多くて、自分の意見をまとめられた。
・途中で自身の学び、気づきを見直すことでわかったこと、わかったつもりのことをチェックできるセミナーであった。
・今まではただ単に、ミーティングが終わるのを待っているだけだったが、進んで参加してみようと思えた。
・実際の会議に使える内容でした。
・多種多様な考え方、意見を知ることができた。
・考えることが多くて、自分の意見をまとめられた。
・途中で自身の学び、気づきを見直すことでわかったこと、わかったつもりのことをチェックできるセミナーであった。
※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。
後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
後編
６．ファシリテーターの力量を高めるポイントとは
１）問題の本質の見極め方とは
２）議論が迷走したときの対応法とは＜探求ワーク＞
７． 意見対立時の合意形成スキル
１）意見対立時の基本対処プロセスとは
２）対立解消のアプローチとは
３）ケーススタディと振り返り＜探求ワーク＞
８．クロージングセッション
１）まとめ、振り返り
２）新しい一歩の選択
３）決意表明・行動宣言／チェックアウト
後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
後編
６．ファシリテーターの力量を高めるポイントとは
１）問題の本質の見極め方とは
２）議論が迷走したときの対応法とは＜探求ワーク＞
７． 意見対立時の合意形成スキル
１）意見対立時の基本対処プロセスとは
２）対立解消のアプローチとは
３）ケーススタディと振り返り＜探求ワーク＞
８．クロージングセッション
１）まとめ、振り返り
２）新しい一歩の選択
３）決意表明・行動宣言／チェックアウト
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17,600 | 円 | 16,000 | 円 | 1,600 | 円 |
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20,900 | 円 | 19,000 | 円 | 1,900 | 円 | |
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23,100 | 円 | 21,000 | 円 | 2,100 | 円 | |
※定額制クラブ（大阪）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
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※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
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