管理職のための
コンプライアンス違反を防止するマネジメント講座【午後】


2024年07月31日（水）　14:00～ 17:00	三井住友銀行呉服橋ビル東京都中央区八重洲１－３－４
※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください


2024年07月31日（水）	昼食はご用意いたしません

管理職

株式会社　セントエイブル経営　代表取締役　大塚　直義　氏
	略歴：東京大学経済学部卒業。MBA（ニューヨーク大学、ファイナンス専攻）東芝の総合企画部、海外事業推進部、東芝ヨーロッパ社等の部門で、主に経営企画、事業構造改革（海外事業、新規事業開発、Ｍ＆Ａ・資本提携等）の業務を２０年経験。その後、大手企業４社で執行役員経営管理本部長やグループ会社社長等の要職で、経営企画、経営管理の分野を中心に経営幹部として活躍。その経験を活かして中小企業の発展に貢献したいとの思いからコンサルタントとして独立。経営戦略策定、予算マネジメント、事業承継、第二創業などの支援や、経営幹部・管理者育成を行なっている。講演やセミナーは、自らの実務経験をベースに、事例、ディスカッション、演習を交え、明快でわかりやすいと好評を得ている。

株式会社　セントエイブル経営　代表取締役　大塚　直義　氏

略歴：東京大学経済学部卒業。MBA（ニューヨーク大学、ファイナンス専攻）
東芝の総合企画部、海外事業推進部、東芝ヨーロッパ社等の部門で、主に経営企画、事業構造改革（海外事業、新規事業開発、Ｍ＆Ａ・資本提携等）の業務を２０年経験。
その後、大手企業４社で執行役員経営管理本部長やグループ会社社長等の要職で、経営企画、経営管理の分野を中心に経営幹部として活躍。
その経験を活かして中小企業の発展に貢献したいとの思いからコンサルタントとして独立。経営戦略策定、予算マネジメント、事業承継、第二創業などの支援や、経営幹部・管理者育成を行なっている。
講演やセミナーは、自らの実務経験をベースに、事例、ディスカッション、演習を交え、明快でわかりやすいと好評を得ている。

・最近のコンプライアンスに関する社会的認識の変化やハラスメントについて理解を深めます
・管理職としてコンプライアンス違反を発生させない職場づくりの進め方について学びます

１．コンプライアンスとは何か？
　１）コンプライアンスとは？
　２）コンプライアンスに対する社会的認識の変化
　３）コンプライアンス違反の実例とその影響
　　　・違反者個人だけでなく、管理者、会社も処罰を受ける

２．ハラスメントについて理解を深める
　１）セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメントとは？
　２）ハラスメントの判断基準と行為
　　・どのような行為がハラスメントなのか？
　３）ハラスメントが生じた場合の結果と影響
　　・被害者が被害を受けるだけでなく、加害者と会社も処罰を受ける

３．事例演習
　１）何が問題となるか？
　２）解決策・再発防止策を考えよう

４．コンプライアンス違反を発生させない職場づくり
　１）職場環境がコンプライアンス違反を生む
　２）風通しの良い明るい職場づくりを進めよう
　　　・割れ窓理論の職場への応用
　３）コンプライアンス違反を防止する体制
　　　・不正のトライアングル
　４）職場の人間関係を良くするためには？
　５）叱り方を間違えない
　６）メンバーのモチベーションを高める
　７）目標達成に向けた職場の活性化

５．明るい活気溢れる職場づくりのための第一歩を踏みだそう


20,900	円	19,000	円	1,900	円
24,200	円	22,000	円	2,200	円
27,500	円	25,000	円	2,500	円

※定額制クラブ（東京）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
　６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
　（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
　また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
　ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
　代理出席は受付いたします。