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職場の人間関係に悩んでいませんか？ 人間関係向上に役立つ心理学を学ぶ 心理学に学ぶ職場のコミュニケーション術（後編)多様な価値観を受け入れ、個々の違いを力にするマインドとスキルを事例を交えて解説！ |
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満員御礼！！募集は終了いたしました。
（次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。）
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2024年08月28日（水） 14:00～
17:00
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中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール） 大阪市北区中之島２－２－７ |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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| 2024年08月28日（水） | 昼食はご用意いたしません |
・職場で良好な人間関係を築く方法を学びたい方
・コミュニケーションの基本スキルとマインドを学びたい方
・「価値観の違い」を理解し良好な関係を築く力を身につけたい方
・部下・後輩をもつ管理職、リーダーの方
・コミュニケーションの基本スキルとマインドを学びたい方
・「価値観の違い」を理解し良好な関係を築く力を身につけたい方
・部下・後輩をもつ管理職、リーダーの方
| 株式会社 ネクストステージ・プロデュース 代表取締役 米国NLP(TM)協会認定トレーナー 能力開発トレーナー フリーアナウンサー 三神 結衣 氏 | |
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主な得意分野：プレゼンテーション、リーダーシップ、コミュニケーション |
職場において心理的安全性が確保できており、良好なコミュニケーションが取れていると、組織が機能し、目標達成や業務の効率化へとつながります。しかし、今、組織で働く人の仕事に対する意識や価値観が多様化し、多様性を受け入れようとしても、自分の経験値だけでは解決しにくい問題がどんどん増えてきています。
本セミナーでは、NLP心理学やアドラー心理学の視点から、個々の違いがチームワークの妨げとなるのではなく、違いを力にしていくためのマインドとスキルを、事例を交えながら、わかりやすく解説していきます。
職場のチームワークを発揮するために効果的なコミュニケーション方法を身につける必要のある方はぜひご参加ください。
本セミナーでは、NLP心理学やアドラー心理学の視点から、個々の違いがチームワークの妨げとなるのではなく、違いを力にしていくためのマインドとスキルを、事例を交えながら、わかりやすく解説していきます。
職場のチームワークを発揮するために効果的なコミュニケーション方法を身につける必要のある方はぜひご参加ください。
・個性の違いを理解し、対応ができるようになる
・人間関係の問題解決ができる
・チームメンバーへの勇気づけができる
・人間関係の問題解決ができる
・チームメンバーへの勇気づけができる
・職場の人間関係に悩んでいたので、受講してとても勇気づけられました
・コミュニケーションの奥深さを知ることができ今後の人生の指針となりました
・職場だけでなくプライベートでも使える内容でとても役に立ちました
・「人によって価値観が異なる」という内容がとても印象に残りました
・相手は違う価値観があることを理解してコミュニケーションをとりたい
・コミュニケーションの奥深さを知ることができ今後の人生の指針となりました
・職場だけでなくプライベートでも使える内容でとても役に立ちました
・「人によって価値観が異なる」という内容がとても印象に残りました
・相手は違う価値観があることを理解してコミュニケーションをとりたい
※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。
※後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
４．働きやすい職場にする心理学的アプローチ
１）コミュニケーションの心理階層
２）言いたいことが言えない時の心理状態
３）隠されている人のもつニーズとは
４）言いたいことが言い合えるための５つのステップ
５．印象良く建設的に伝える技術
１）フレームに当てはめて話の流れを作る
２）ＤＥＳＣ法の応用【ワーク】
３）言いにくいことを伝える話法
４）言いにくいことを指摘するときのポイント【ワーク】
６．安全な職場づくりに必要な感情マネジメント
１）思考・感情・身体はつながっている
２）怒りのコントロール
３）オートパイロットから脱するスキル
７．チーム作りや育成に必要な勇気づけ
１）勇気づけができるチームに
２）職場のチーム作り
３）「褒める」「叱る」「教える」ではない勇気づけ
４）自分と他者を勇気づける【ワーク】
※後編は、前編を受けた後に受講してください。
後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。
４．働きやすい職場にする心理学的アプローチ
１）コミュニケーションの心理階層
２）言いたいことが言えない時の心理状態
３）隠されている人のもつニーズとは
４）言いたいことが言い合えるための５つのステップ
５．印象良く建設的に伝える技術
１）フレームに当てはめて話の流れを作る
２）ＤＥＳＣ法の応用【ワーク】
３）言いにくいことを伝える話法
４）言いにくいことを指摘するときのポイント【ワーク】
６．安全な職場づくりに必要な感情マネジメント
１）思考・感情・身体はつながっている
２）怒りのコントロール
３）オートパイロットから脱するスキル
７．チーム作りや育成に必要な勇気づけ
１）勇気づけができるチームに
２）職場のチーム作り
３）「褒める」「叱る」「教える」ではない勇気づけ
４）自分と他者を勇気づける【ワーク】
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20,900 | 円 | 19,000 | 円 | 1,900 | 円 |
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24,200 | 円 | 22,000 | 円 | 2,200 | 円 | |
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27,500 | 円 | 25,000 | 円 | 2,500 | 円 | |
※定額制クラブ（大阪）会員の場合は１社５名様まで無料となります。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
６名様以上参加された場合は、上記「受講料（１名様につき）」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
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