中堅社員の役割と実務【午前】
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2024年10月15日(火) 10:00~
13:00
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三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央区八重洲1-3-4 |
※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください |
2024年10月15日(火) | 昼食はご用意いたしません |
中堅社員
株式会社Cogito 代表取締役 廣居 朋也 氏 | |
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略歴:大学卒業後16年間、「BtoC・BtoB」、「国内・外資」、「大手・ベンチャー」の領域を渡り歩く。在籍した外資系企業では、日本上陸間もないスタートアップ期の現場(店舗)にてマネジメント、次世代リーダー(店長候補)の育成職に従事する。その後、人材ビジネスを行うベンチャー企業に移り、コーディネーター、営業を経験する。後に、国内大手のメーカーに移り、同社社内ベンチャーにて生まれたコンサルティング企業(人材/組織開発領域)にて、コンサルタント、ファシリテーター(講師)として、9年間業務経験を積む。 |
・中堅社員に必要な心構えと役割について理解を深めます
・成果を上げるための仕事の進め方、周囲とのコミュニケーションの仕方などを学びます
・成果を上げるための仕事の進め方、周囲とのコミュニケーションの仕方などを学びます
1.中堅社員の役割
1)上司/部下(後輩)が求めていること
2)成果を上げている中堅社員の思考・行動
2.役割を発揮する上で求められる3つのスキル
1)「リーダーシップ」
◎部下(後輩)を成果へと導き、育てるスキル
2)「フォロワーシップ」
◎上司の意図や想いを汲み、行動するスキル
3)「プレーヤーシップ」
◎目の前の問題に対し、効果的に対応するスキル
3.明日からの自分
1)明日からの自分が取り組む3つの約束
2)まとめ
1)上司/部下(後輩)が求めていること
2)成果を上げている中堅社員の思考・行動
2.役割を発揮する上で求められる3つのスキル
1)「リーダーシップ」
◎部下(後輩)を成果へと導き、育てるスキル
2)「フォロワーシップ」
◎上司の意図や想いを汲み、行動するスキル
3)「プレーヤーシップ」
◎目の前の問題に対し、効果的に対応するスキル
3.明日からの自分
1)明日からの自分が取り組む3つの約束
2)まとめ
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※定額制クラブ(東京)利用先は1社5名様までお申込み可能です。
6名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
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