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人事労務管理の全体像や最近の法改正を理解していますか?

人事労務担当者が知っておくべき基礎・基本(前編)

人事労務管理に必要な基礎知識をポイント別に解説!

大阪
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する
2024年11月20日(水) 10:00~ 13:00

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

昼食

2024年11月20日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

総務、人事労務の実務担当者、管理者

講師

社労士オフィス ジェイアシスト 代表 特定社会保険労務士
キャリアコンサルタント 澤 千恵 氏
澤 千恵 氏

主な得意分野:人事労務コンサルティング、就業規則、キャリア支援
略歴:奈良女子大学卒業後、住友商事(株)人事部に勤務。異動・考課・採用関係の業務に従事するとともに、事務職の社員研修講師も行う。その後、社会保険労務士事務所に勤務し、さまざまな業種・規模の企業に対して、労務相談や手続業務、就業規則の作成やコンサルティング業務に従事。また、管理職研修や定年前研修、個別面談などの社員のキャリア支援を通して「人と企業が成長する」仕組み作りを行っている。


概要(狙い)

会社を取り巻く労働問題はますます複雑になり深刻化している現在、最新の情報をキャッチし対応し続けることはもはや至難の業です。また関係法令の法改正も相次ぎ、正しい理解ができているか確信がもてないご担当者の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーは、初めて人事労務担当になった方やもう一度労働関係法令を基礎から学びたい方を対象に、労働基準法をはじめ労働契約法・パートタイム有期雇用労働法など人事労務管理に必須の基礎知識を1日で身につけていただくことを目的として開催します。さらに実践で活かせるノウハウや最新情報も合わせて学んでいただけるセミナーです。「ここだけは押さえておきたい」というポイントを中心にお話し致します。

効果 到達目標

・人事労務管理に必要な法律知識が広く身につく
・労務管理上、押さえておくべきポイントがわかる
・これからの労務管理の流れがつかめる

参加者の声

・判例などまじえて教えていただきわかりやすかったです。
・実務レベルの提案や注意点が多く載っていて、より実情を想像しながら勉強できる内容でありがたかったです。
・人事・労務の全体像を知ることができ、勉強していかなければならない部分を知ることができた。
・すぐに業務する上で役立つ内容でした。(特に労働時間の管理に力を入れているため)
・就業規則や有休、育休など今後扱うであろうテーマばかりで勉強になった。

プログラム

※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。

1.労働契約について
 1)契約の種類
 2)労働契約の成立と変更
 3)労働条件を明示する際の注意点
 4)異動、出向、転籍とは

2.就業規則、労使協定
 1)就業規則の作成と届出
 2)労使協定の種類と役割

3.労働時間について
 1)労働時間とは
 2)法定労働時間、休憩、休日
 3)変形労働時間制とみなし労働時間制
 4)36協定届と残業時間の上限規制

4.賃金について
 1)割増賃金の計算方法
 2)定額残業代の設定
 3)最低賃金、平均賃金

5.年次有給休暇について
 1)年次有給休暇の付与と条件
 2)計画的付与
 3)年5日の年次有給休暇取得の義務化
 4)その他の年次有給休暇の取扱い

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 20,900 19,000 1,900
SMBC経営懇話会会員 24,200 22,000 2,200
会員以外のお客様 27,500 25,000 2,500

※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。
  6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
  代理出席は受付いたします。 

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