人事担当者のための 労働時間管理の基礎知識
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2024年12月17日(火) 10:00~
13:00
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三井住友銀行呉服橋ビル 東京都中央区八重洲1-3-4 |
※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください ※電卓をお持ちください |
2024年12月17日(火) | 昼食はご用意いたしません |
人事労務の担当者(初心者、または基本を再確認したい方)
三井田人事労務事務所 特定社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士 三井田 浩 氏 | |
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略歴:昭和63年 神奈川大学外国語学部英語英文科卒業、平成5年 社会保険労務士試験合格、平成8年 三井田人事労務事務所設立。資格の学校TACにて、社会保険労務士講座の講師を12年間担当。(財)横浜企業経営支援財団(IDEC)専門家相談員。横浜商工会議所 専門家相談員。現在は、約100社の顧問先の経営労務支援を行っている。 |
・初めて人事労務管理について学ぶ方、または基本を再確認したい方向けの講座です
・労働時間に関する基礎的な知識や残業手当に関する実務的対応について学びます
・労働時間に関する基礎的な知識や残業手当に関する実務的対応について学びます
※電卓をお持ちください。
1.労働時間に関する基礎的な知識
1)「労働時間」とは何か
2)休憩、休日、休暇(年次有給休暇の付与方法)の基礎的な知識
2.残業手当に関する実務的対応
1)残業命令の根拠
2)36協定締結時の留意点 ― 限度基準と特別条項
3)正しい割増賃金の計算方法-労基法に合致した計算方法
4)定額残業代の適法性と実務的対応
5)「時間外労働上限規制」の最新状況
3.質疑応答
1.労働時間に関する基礎的な知識
1)「労働時間」とは何か
2)休憩、休日、休暇(年次有給休暇の付与方法)の基礎的な知識
2.残業手当に関する実務的対応
1)残業命令の根拠
2)36協定締結時の留意点 ― 限度基準と特別条項
3)正しい割増賃金の計算方法-労基法に合致した計算方法
4)定額残業代の適法性と実務的対応
5)「時間外労働上限規制」の最新状況
3.質疑応答
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※定額制クラブ(東京)利用先は1社5名様までお申込み可能です。
6名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
6名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
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