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「報・連・相」の質と量が仕事の成果に大きな影響を与える！ 新入・若手社員のコミュニケーションとホウレンソウ（報告・連絡・相談）（前編）職場のコミュニケーションと報告・連絡・相談の基本をワークや事例を交えて解説！ |
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2024年12月13日（金） 10:00～
13:00
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中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール） 大阪市北区中之島２－２－７ |
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします |
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| 2024年12月13日（金） | 昼食はご用意いたしません |
新入社員・若手社員の方
| ＡＬｉｖｅ 代表 キャリアコンサルタント 川北 麻紀 氏 | |
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主な得意分野：女性社員能力開発研修、ビジネススキル研修 |
周囲と良好な関係を築き、仕事を円滑に進めるためには、自ら積極的にコミュニケーションをとることが求められます。中でも職場コミュニケーションの基本である「報・連・相」は、新入・若手社員が身につけておくべき基本事項と言えます。
本セミナーでは、ビジネスの場におけるコミュニケーションの重要性を理解するとともに職場コミュニケーションの基本である「報・連・相」について、その重要性と具体策を解説いたします。相手の立場に立った「報告」「連絡」の仕方や自身の成長につながる「相談」の仕方をワークや事例を交えて理解を深めます。明日から即使える実践的な内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
本セミナーでは、ビジネスの場におけるコミュニケーションの重要性を理解するとともに職場コミュニケーションの基本である「報・連・相」について、その重要性と具体策を解説いたします。相手の立場に立った「報告」「連絡」の仕方や自身の成長につながる「相談」の仕方をワークや事例を交えて理解を深めます。明日から即使える実践的な内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢が身につく
・いつ、誰に、どのように「報・連・相」するのか理解できる
・相手の立場に立った「報・連・相」ができるようになる
・いつ、誰に、どのように「報・連・相」するのか理解できる
・相手の立場に立った「報・連・相」ができるようになる
・コミュニケーションや「報・連・相」について悩んでいたのでとても役に立ちました。
・自身の改善点を見つけていくワークがあったので、今後改善しやすいと思いました。
・上司へ「報・連・相」をする際の糸口がつかめました。「報・連・相」を徹底することで上司との信頼関係を築けると思いました。
・実際に活用できる重要な内容ばかりでとても勉強になりました。
・今の自分にとって非常に勉強になる内容でした。明日の朝から周囲のコミュニケーションに役立てたいです！ セミナーで学んだ内容が必ずスキルアップに直結すると確信しています。
・自ら行動・発言しないと周りの人も分からないから自分から発言をしようと思いました。
・上司の期待に応えるために必要なコミュニケーションスキルを学ぶことができ、周囲と良い関係性を築くために活かしていきたい事がたくさんありました。
・上の世代の人とのコミュニケーションの取り方を教えていただけたので、これからは話しやすくなります。聞きたい事も頑張って聞こうと思いました。
・社会人としての正しいコミュニケーション方法を理解できた。
・実践・演習を通して具体例があったためわかりやすかった。
・ワークや演習を通して実際の状況を想定することができてよかったです。
・例え話等もまじえて説明頂きわかりやすかった。
・明日から実践できるくらい理解を深めることができた。
・自身の改善点を見つけていくワークがあったので、今後改善しやすいと思いました。
・上司へ「報・連・相」をする際の糸口がつかめました。「報・連・相」を徹底することで上司との信頼関係を築けると思いました。
・実際に活用できる重要な内容ばかりでとても勉強になりました。
・今の自分にとって非常に勉強になる内容でした。明日の朝から周囲のコミュニケーションに役立てたいです！ セミナーで学んだ内容が必ずスキルアップに直結すると確信しています。
・自ら行動・発言しないと周りの人も分からないから自分から発言をしようと思いました。
・上司の期待に応えるために必要なコミュニケーションスキルを学ぶことができ、周囲と良い関係性を築くために活かしていきたい事がたくさんありました。
・上の世代の人とのコミュニケーションの取り方を教えていただけたので、これからは話しやすくなります。聞きたい事も頑張って聞こうと思いました。
・社会人としての正しいコミュニケーション方法を理解できた。
・実践・演習を通して具体例があったためわかりやすかった。
・ワークや演習を通して実際の状況を想定することができてよかったです。
・例え話等もまじえて説明頂きわかりやすかった。
・明日から実践できるくらい理解を深めることができた。
※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。
１．今、新入・若手社員に期待されていること
１）私たちを取り巻く環境を理解する
２）会社・上司は私たちに何を期待しているか
３）あなたのコミュニケーション現状チェック【個人ワーク】
２．新入・若手社員に求められるコミュニケーション
１）新入・若手社員が身につけるべきコミュニケーションとは
２）コミュニケーションのベースとなる力を高める
３）自分から積極的に周囲に働きかける力
４）常に問題意識をもって考える力
５）自ら積極的にコミュニケーションをとろう
３．コミュニケーションの基本スキルを伸ばす
１）コミュニケーションとは何か
２）情報を的確に伝達し合うには
３）必要な情報を聞き出すスキル 【ワーク】
４）相手にわかりやすく伝えるスキル 【ワーク】
４．「報・連・相」は大事な仕事と心得る
１）「報・連・相」不足が招く負の影響
２）あなたの「報・連・相」実践度チェック【個人ワーク】
３）「報・連・相」とは何か
４）新入・若手社員に求められる「報・連・相」【ワーク】
５）「指示・命令」の受け方で結果が決まる
１．今、新入・若手社員に期待されていること
１）私たちを取り巻く環境を理解する
２）会社・上司は私たちに何を期待しているか
３）あなたのコミュニケーション現状チェック【個人ワーク】
２．新入・若手社員に求められるコミュニケーション
１）新入・若手社員が身につけるべきコミュニケーションとは
２）コミュニケーションのベースとなる力を高める
３）自分から積極的に周囲に働きかける力
４）常に問題意識をもって考える力
５）自ら積極的にコミュニケーションをとろう
３．コミュニケーションの基本スキルを伸ばす
１）コミュニケーションとは何か
２）情報を的確に伝達し合うには
３）必要な情報を聞き出すスキル 【ワーク】
４）相手にわかりやすく伝えるスキル 【ワーク】
４．「報・連・相」は大事な仕事と心得る
１）「報・連・相」不足が招く負の影響
２）あなたの「報・連・相」実践度チェック【個人ワーク】
３）「報・連・相」とは何か
４）新入・若手社員に求められる「報・連・相」【ワーク】
５）「指示・命令」の受け方で結果が決まる
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※定額制クラブ（大阪）利用先は１社５名様までお申込み可能です。
６名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
ＨＰからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。
６名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日）
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、ＨＰからキャンセルをお願いいたします。
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代理出席は受付いたします。
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