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自分で考え働く部下を育成し、最高の成果を出すチームをつくる

【セミナー研修】
成果を出すチームづくりと部下指導・育成方法

~パワハラ・メンタルヘルス等の必須知識、効果的な指導・育成スキルを習得~

東京

日時と会場

参加者料金を確認する
2020年09月09日(水) 10:00~ 17:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4

※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2020年09月09日(水) 昼食はご用意いたしません

対象者

・管理職、チームリーダー等
・部下を持つ方

講師

株式会社And Forward   代表取締役  瀬越 敏弘 氏
瀬越 敏弘 氏

略歴:大学卒業後、国内外のIT企業でプロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとして様々な部下・メンバーを育成。日本IBM在職中に、プロジェクトの成功とメンバーの育成を両立させる方法としてコーチングやカウンセリングを学び始め、組織開発、コミュニケーションの向上に活用。その経験を活かし、2015年にエグゼクティブコーチ、研修講師として独立。現在は、組織開発のコンサルタント、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしても活動している。研修・セミナーは、中央官庁、地方自治体、大企業~中小企業、大学等、幅広く登壇している。エグゼクティブコーチ、キャリアコンサルタント(国家資格)、産業カウンセラー、Points of You®認定アドバンストレーナー。


概要(狙い)

働き方改革により、管理職には労働時間の短縮や生産性の向上が求められています。加えて、ダイバーシティへの対応、パワハラ防止義務化への対応、メンタルヘルスのラインケアに至るまで、現代の管理職は以前より確実に負担が増えているのではないでしょうか。このような状況を打開するためには、管理職が一人で全てを抱え込むのでは無く、部下とチームの力を最大限に活用していくことが重要です。
本セミナーでは、管理職が必ず押さえておきたいパワハラ・メンタルヘルス等の知識を踏まえた上で、自立して働く部下の育成・指導方法、さらに最高の成果を上げるチームの作り方をワークやディスカッションを通して学びます。

効果 到達目標

◎部下のやる気を高め、自立を促すための効果的な指導・育成方法を習得する
◎パワーハラスメント、メンタルヘルス不全にならない関わり方を習得する
◎心理的安全性を確保し、最高の成果を出すチームの作り方を習得する

プログラム

1.はじめに
  1)部下の育成・指導における悩み・課題は?
  2)管理職の負荷が高くなっている?
  3)現代の管理職に求められる役割と意識

2.パワーハラスメントにならない関わり方
  1)パワハラ自己チェック
  2)パワハラの定義と段階
  3)パワハラと指導の違い
  4)パワハラにならない叱り方

3.メンタルヘルス不全を防ぐ関わり方
  1)ストレスの要因と反応
  2)レジリエンスによるストレスマネジメント
  3)自分をABCモデルで分析する
  4)ラインケアのポイント

4.自立して働く部下の育成・指導方法
  1)モチベーション理論
  2)部下のモチベーションを下げる関わり方
  3)アンコンシャス・バイアスに気づく方法
  4)部下のタイプ別のコミュニケーション方法

5.成果を出すチームの作り方
  1)組織の成功の循環モデル
  2)サーバントリーダーシップ
  3)心理的安全性の確保・向上方法
  4)Points of You(R)を使ったチーム・ビルディングワーク

6.まとめ
  1)本日の振返り
  2)今後の行動計画

受講料(一名様につき)


会員種別 税込価格 本体価格 消費税
単価 SMBC経営懇話会特別会員 27,500 25,000 2,500
SMBC経営懇話会会員 30,800 28,000 2,800
会員以外のお客様 35,200 32,000 3,200

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
  (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
  また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
  HPからお手続きができない場合、および入金済の方はお電話にてご連絡下さい。
  開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。
  代理出席は受付いたします。 

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